韶山旅遊（yóu）發（fā）展集團有限公司（以（yǐ）下簡稱“集團”）成立於2009年5月，注冊資（zī）金88,939萬元，是湖南旅遊發展投資集團有限責任公司控股的一家以（yǐ）旅遊全產業鏈投資運營為主導的（de）國有文化旅遊企業。業務主要涵蓋旅遊景區、旅遊交通、旅遊（yóu）商業、酒店住宿、教育培（péi）訓、城市供水等六大業務板塊。集團本部內設黨（dǎng）群綜合部（bù）（黨委辦公室（shì））、經營管理部、品牌營銷部、紀檢審計部、財務管理部、人（rén）力（lì）資源部（bù）（黨委組織部（bù））、質量（liàng）安全（quán）部等7個部門。擁有全資及控股子公司8家，分（fèn）別是韶（sháo）山旅遊發展集團旅遊服務有限公司、韶山旅（lǚ）遊（yóu）發展集團運輸有限公司、韶山旅遊發展集團（tuán）國際（jì）旅行社有限公司、韶山旅遊發展集團景（jǐng）區經（jīng）營有限公司、韶（sháo）山紅色文化教育培訓基地有限公司、韶山供水有限公司、韶山旅遊發展集團酒店管理有限公司、湖南（nán）中韶旅遊發展有限公司。現有（yǒu）員工六百餘人。

集團以“紅色旅遊資源（yuán）綜合投資運營商和紅色文化教育培訓前沿主陣地”為定位，圍繞“紅色引領、科技賦能”發展戰略，著力營造一流的旅遊環境，全麵提升（shēng）公司品牌形象，推動集團加速向“市場化、專業化、數字化”轉型，進一步傳承紅（hóng）色基因，發展紅（hóng）色文（wén）旅（lǚ），將公司打（dǎ）造為全國知名的紅色文旅示範企業。

根據韶山旅遊發（fā）展集團有限公司本部（以下簡稱“集團”）人員配（pèi）備實際，結（jié）合工作（zuò）需要，擬公開招聘2人。為（wéi）確（què）保本次招聘工作的順利進行，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則（zé）

（一）堅持黨管幹（gàn）部（bù）、黨管人才的（de）原則（zé）；

（二）堅持德才兼（jiān）備、以德為先的原則；

（三）堅持公開（kāi）平等、競爭擇優的原則。

二、招聘（pìn）崗位

本次公開招（zhāo）聘2人，具體招聘崗位如下：

三、任職（zhí）條件、任職資格和崗位職（zhí）責

（一）報名條件

1.具備良好的政治素質和道德品德（dé），擁護中國共產黨的領導，政治立場堅（jiān）定（dìng），堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維（wéi）護”，嚴守政治（zhì）紀律和政治規矩，黨性觀念（niàn）和自律意（yì）識強（qiáng），有誌於投身旅遊發展事業。

2.具備（bèi）良（liáng）好的職業素養和較高的綜合素質，業務素質（zhì）好（hǎo），文（wén）字（zì）能力較強，品（pǐn）行端（duān）正，團隊意識大局觀念強，具有較強的事業心和責任感。

3.具備應聘崗位所必需的（de）專業（yè）知識和良好的學習能（néng）力、工作能（néng）力、理解溝通能力、創新能力和團（tuán）隊（duì）合作精神。

4.具備良好的心理素質、身體健康。

5.無違紀違（wéi）法現象，無（wú）任職回避相應情況。

6.凡具有以下情（qíng）形之一的，不得聘用（yòng）：

（1）“三齡兩曆（lì）”等相關資料文件造假（jiǎ）的、影響使用的或虛假背景的。

（2）不得錄用與湖南旅遊集團總部、韶旅（lǚ）集團本部及全（quán）資、控股子公司經營班子成員有親屬（shǔ）關（guān）係的人員，包括上述人（rén）員範圍中近5年內退休內退員工的（de）親屬。親屬關係包括：夫妻關係（xì）、直係血親關係、三代以內旁係血親關係（xì）和近姻親關係。

（3）曾被集團開除或辭退的。

（4）體檢經認定不合格者。

（5）不符合國家（jiā）法律法規相關規定的（de）。

（二）任職資格（gé）和崗位（wèi）職責（zé）

具體要求詳見《韶（sháo）山旅遊發展（zhǎn）集團有限公司本部部分專（zhuān）業崗位公開招聘（pìn）任職資格和崗（gǎng）位職責》（附（fù）件1）。

四、招（zhāo）聘程序（xù）

（一）個人報名

1.本次公開招聘公告發布在韶（sháo）旅集團微信公（gōng）眾（zhòng）號、前程無憂、智聯招聘等（děng）線上平台。

2.報名（míng）截止時間：2024年10月31日下午18:00。

3.報名（míng）方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，報名人（rén）員填寫《韶山旅遊發展集團有限公司人員應聘報名表》（附件2），將個人報名表（biǎo）、身份證（雙麵）、學曆學位證書和學信網認（rèn）證證明（míng）（國外學曆需（xū）提供教育部留學服務中心出具的認證（zhèng）報告）、職稱資格證書、職（執）業資（zī）格證（zhèng）書、各類（lèi）表彰榮譽等資（zī）料（liào）掃描件（PDF格式），統一發送至報名郵箱（sljtzhaopin@126.com），郵件及壓縮包的標題格式為（wéi）“應聘部門+職位+應聘者姓名（míng）”，壓縮包內掃描件名（míng）稱應為文件（jiàn）相應內容。報名截止時（shí）間（jiān）後報（bào）送材料的及未按要求（qiú）報送材料的（de），不納入簡曆篩選及資格審查範圍（wéi）。 

（二）資（zī）格審查。集團人力（lì）資源部（bù）根據崗位職責、任職資格及有關規定要求擇優對報名人員進行資格審核。對（duì）通過資格審查的人員（yuán），以電話或短信通知參加麵試通知（zhī），未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員（yuán）對填報個人信息的真實性負責，若發現有不符合條件或弄虛作假的，經核實後，集團有權取消其參加麵試和聘用資（zī）格。

（三）現場（chǎng）麵試。若通過（guò）資格審查的人數比低於（yú）3:1，則適當延長報名時間或取消相應（yīng）崗位招聘（pìn）計劃。麵試采用半結構（gòu）化麵試，對應聘者語言儀表、崗（gǎng）位認知（zhī）、綜合素養、文（wén）字能（néng）力、工作能力的匹配程度進行現場考評。

（四）研究確定考察對象。根據綜合現場麵試成績從高到低進（jìn）行排名，按考察人選與招聘（pìn）崗（gǎng）位人數1:1的比例確定考察人選。沒（méi）有（yǒu）合適人選的崗位（wèi）可空缺。

（五）組（zǔ）織考察。集（jí）團人力資源部會同紀檢審計部對考察對象進行實地考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關等。主要考察應聘（pìn）人員遵紀守法、思想政治（zhì）表現、道德品（pǐn）質、業務能力（lì）、工作實績等情況，並對應聘人員資格條件進（jìn）行複查。

（六）確定（dìng）擬聘用人選。結合麵試、考察（chá）等情況研究確定擬任人選，擬任人選到指定醫院進行體檢，體檢不合格者不（bú）予聘（pìn）用。未（wèi）參加體檢、考察或考察不合格者，集團可根據同一崗位麵試成績排（pái）名依次等額遞補，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。

（七）公示（shì）與聘用。考察（chá）和體檢結束後，經集團黨（dǎng）委討論決定擬聘用人員，擬聘用人員名（míng）單公示期（qī）為（wéi）5個工作日。經公示無異議後，按程序（xù）和規定辦理入職手續，試用期3個月，試用期（qī）不合格者解除勞動合同。

五（wǔ）、薪酬待遇

薪酬待遇（yù）及福利標準按照集團（tuán）薪酬管理辦（bàn）法相關規定執行。

六、紀律要求

1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決（jué）抵製各（gè）類（lèi）選（xuǎn）人用人的不正之風，在公開招聘工作中發生的（de）違紀違規行為，一（yī）經查實，取消其應聘資格（gé）並嚴（yán）肅處理。

2.集（jí）團紀檢（jiǎn）審計部對應聘工作進行全過程監督，舉報地址（zhǐ）：湖南省韶山市遊客換乘中心408室。

七（qī）、其他事項

1.應（yīng）聘人員參加麵試時，須（xū）攜帶（dài）身份證、學曆學（xué）位證（zhèng）等相關報名資料原件進行現場核驗。應聘（pìn）人員個人（rén）資料僅用於此次公開招聘，不公（gōng）開、不退（tuì）還。

2.應聘人員須（xū）在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回複的，視為自動放（fàng）棄。凡因應聘人員通信不暢（chàng）通造成的後果，集團公司不承擔責任。

3.應聘（pìn）人員須服從集（jí）團對（duì）其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

4.聯係谘（zī）詢電話：0731-55673308（谘詢時間（jiān）：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）；聯係人：陳先（xiān）生；公（gōng）司地址：湖南省韶山市遊客換乘中（zhōng）心。

 附件：

1.韶山旅遊發展集團（tuán）有限公司（sī）本部部（bù）分專業崗位公開招聘任職資格和崗位職責

2.韶山旅遊發展集團有限公司（sī）人員應聘報名表

韶山旅遊發展集團有限公司            

2024年10月16日