2月21日上午，韶旅集團召開2023年工作會，集團黨委副書記、副（fù）董事長、總經（jīng）理賀紅波主持會議（yì），集團黨委副書記、副董事長（排第一）莫凱出席（xí）會議並講話（huà）。集（jí）團領導班子成（chéng）員（yuán）、高管、總經理助理、全體中層幹部、2022年度先進集（jí）體代表（biǎo）和先進個（gè）人參加會議。

會上，賀紅波作集團2022年度工（gōng）作（zuò）報告，總結了2022年工作，進（jìn）一步（bù）分析了新征程上集（jí）團麵臨的（de）新形勢與新任（rèn）務，部署了（le）2023年重點任務，同時動（dòng）員廣大幹部職工堅定高質量發（fā）展（zhǎn）步伐，在奮力實現韶旅集團高質量發展中展現新作為、貢獻（xiàn）新（xīn）力量。

集團黨（dǎng）委副書記李勝利宣讀了《關於表彰 2022 年度先進集體、單位、個人的（de）決（jué）定（dìng）》《關於表彰集團 2022 年度安全生產和平安建設先進單（dān）位、先進個人（rén）的決定》。會議現場為6家2022年度先進集體（tǐ）和66名先進個人進行表彰頒（bān）獎。

    領導班子遞交《安全生產和環境保（bǎo）護工作（zuò）目標考核責任書》《平安建設工作目標考核責任書》；各部室、子公（gōng）司負（fù）責人依次向集團遞交了《安全（quán）生產和環境保護工作目標（biāo）考核責任（rèn）書》《平安（ān）建設工作目標（biāo）考核責任（rèn）書》《2023年度（dù）綜合績效考核目標責任書》《部室2023年目標責任書》。

莫凱強調，2022年集團各項重點工作（zuò）平穩、有序（xù）推進。2023年是全麵貫徹黨的二十大精神的開局之年，是紀念毛（máo）主席誕辰130周年，更是旅遊行業全麵強勁複蘇的關鍵之年，集團上下要聚焦主業（yè），緊盯重點任務，充分把握利用（yòng）寶貴（guì）的“時間檔口”“政策窗口”，突出做好“四個改變”。一是要做到精神麵貌的改變。全體幹（gàn）部職工要精誠團結（jié），鬥誌昂揚，做（zuò）到精神麵貌煥然一（yī）新,在崗位中激情飽滿。二（èr）是（shì）要做到思維的改變（biàn）。全體幹部職工要提前謀事、主動做事，充分發揮黨員先鋒（fēng）模範作（zuò）用和青年生力軍作用，拓（tuò）展營銷（xiāo）思維、市場思維（wéi）和（hé）企業思維。三是要做到積極性的改變。要（yào）加快推進市場化進程，深入實（shí）施人才強企戰略，創新打造“韶旅之星”品牌，讓能幹事、能成事的員工有舞台，享受更好的福利待遇。四是要做到業績的（de）改變。將“綠色、古色、紅（hóng）色”的湖湘文（wén）化與企業經濟發展的“金色”結合，市場化方式探索全域旅遊業發展新（xīn）模式，助力企業高質量扭虧脫困轉型發展。