2月21日上午，韶旅（lǚ）集團召開2023年工作會，集團黨委副書記、副董事（shì）長、總（zǒng）經理（lǐ）賀紅波（bō）主持（chí）會議，集團（tuán）黨委副（fù）書記、副董事長（排第一）莫凱出席會議並講話。集團領導班子（zǐ）成員、高管、總經理助理、全體中層幹部、2022年度先進集體代表和先進個人參加會（huì）議。

會上，賀紅波作集團2022年度工作報告，總（zǒng）結了2022年工作，進一步分析了新征程（chéng）上集團（tuán）麵臨的新形勢與新（xīn）任務，部署了2023年重點任務，同時動員廣大幹部職（zhí）工堅（jiān）定高質量發展步伐，在奮力實現韶旅集團高質量發展（zhǎn）中展現新作為、貢獻新力量。

集團黨委副書（shū）記李勝利宣讀了《關於（yú）表彰 2022 年度先（xiān）進集體、單位、個人的決定》《關於表彰集團 2022 年度安全生（shēng）產和平安建設先進單位、先（xiān）進個人的決定》。會議（yì）現場為6家2022年度先進集體和66名先進個人進行表彰頒獎。

    領導班子遞交（jiāo）《安（ān）全生產和環境保護工作（zuò）目標考核責任書》《平安建（jiàn）設工作目標考核責任書》；各部室、子公司負責人依次向集團遞交了《安全生產和環境保護工作目（mù）標（biāo）考核責任書》《平安建設工作目標考核責任書（shū）》《2023年度綜合（hé）績效考核目標責任書》《部室2023年目標責任書》。

莫（mò）凱強調，2022年集團各項重點（diǎn）工作平穩、有序推進。2023年是全麵貫徹黨的二十大精神的開局之年，是紀念毛主席誕辰130周年，更是旅遊行業全麵強勁複蘇的關鍵之年（nián），集團上下要聚焦主業，緊盯重點任務（wù），充分把握利用寶貴的“時間檔口”“政策窗口”，突出做好“四個改變”。一是要做到精神麵貌的改變。全體幹部職工要精（jīng）誠團結，鬥誌昂揚，做到精神麵貌煥然一新,在崗位中激（jī）情飽滿。二是（shì）要做到思維的改變。全體幹部職工要提（tí）前謀事（shì）、主（zhǔ）動做事，充分發揮黨員先鋒模範（fàn）作用和青（qīng）年生力軍作用，拓展（zhǎn）營銷思（sī）維、市場思維和企業思維。三是要做到積極性的改變。要加快推進（jìn）市場化進程，深入（rù）實施人（rén）才強企戰略，創新打造“韶（sháo）旅之星”品牌，讓能幹（gàn）事（shì）、能成事的員工有舞（wǔ）台，享受更（gèng）好的福利待遇。四是要做到（dào）業績的改變。將“綠色、古色、紅色”的湖湘文化與企業經（jīng）濟發展的“金色”結合，市場（chǎng）化方式探索全域旅遊業發展新模式，助力企（qǐ）業高質量扭虧脫困轉型發展。